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CONNEXENS
Florence Gayet
Médiatrice · Formatrice
Prévention et gestion des conflits
CONNEXENS
Florence Gayet
Médiatrice · Formatrice
Explorer la relation à soi et à l’autre
Pour mieux se comprendre, dialoguer et collaborer.
La relation à soi et à l’autre est au cœur de notre capacité à dialoguer, à traverser les tensions et à préserver la coopération.
Explorer cette relation, c’est mieux comprendre ce qui se joue dans nos échanges, faire évoluer nos façons de communiquer et développer notre capacité à coopérer, même en cas de désaccord.
Médiatrice et formatrice, après avoir exercé le métier d’avocate, j’interviens auprès des des entreprises et des personnes pour accompagner les situations de conflit, développer les compétences relationnelles et favoriser une communication constructive.
J’accompagne également les personnes dans leur expression orale, pour leur permettre de trouver leur voix et de déployer leur parole avec confiance, clarté et authenticité.
MÉDIATRICE
DU Médiation
Agréée Cour d’Appel de MONTPELLIER
Médiatrice agréée par la Cour d’appel de Montpellier et membre du Centre de Médiation du Barreau de Montpellier ainsi que de l’Institut Régional de Médiation Occitanie, j’interviens en vue d’aider les personnes à rétablir la communication, ouvrir le dialogue et rechercher une solution adaptée et satisfaisante pour chacune d’elles.
Formatrice
Formations courtes en prévention et gestion des conflits :
J’accompagne les entreprises, managers, professionnels RH et équipes, à traverser les tensions relationnelles, conduire des échanges difficiles et développer des pratiques de communication favorisant la coopération.
Mes formations permettent aux participants d’expérimenter des outils issus notamment de la médiation et de les adapter à leur quotidien professionnel.
L’Ancre Relationnelle : inscrire la qualité relationnelle, au travail, dans la durée
L’ancre relationnelle est un parcours destiné à accompagner les entreprises dans la prévention des tensions et le développement de pratiques relationnelles durables.
Au-delà d’une formation ponctuelle, l’ancre relationnelle propose un accompagnement, dans la durée, qui associe expérimentation d’outils, mises en situation et analyse de situations professionnelles. La création de relais internes permet de soutenir, au quotidien, l’évolution des pratiques au sein de l’organisation.
Pourquoi se former ?
Etre équipé pour mieux comprendre et appréhender les situations relationnelles complexes, disposer de repères communs et ne plus porter seuls certaines difficultés.
MON PARCOURS
Avocate en droit du préjudice corporel entre 2016 et 2021, j’ai pu constater que la procédure judiciaire n’était pas toujours opportune ni adaptée aux problématiques rencontrées par les personnes.
Convaincue de l’opportunité de la médiation dans de très nombreuses situations et de ses avantages certains en termes de rapidité, de coût et surtout de solution durable, je me suis formée à la médiation et aux techniques de communication pendant près de deux ans, en parallèle de ma carrière d’avocate.
Diplômée de l’Université Lumière Lyon 2 (DU Médiation) en 2021, puis agréée par la Cour d’Appel de MONTPELLIER et membre du Centre de Médiation du Barreau de Montpellier, je deviens médiatrice à temps plein et interviens dans les entreprises de l’Hérault et du Gard depuis 2022.
La formation et la transmission occupent également une place importante dans mon parcours. Elles me permettent de partager des outils, de faire expérimenter de nouvelles façons de communiquer et d’accompagner les personnes dans le développement de leurs compétences relationnelles.
Aujourd’hui, mes activités de médiation, de formation et d’accompagnement oratoire se rejoignent autour d’une même démarche : explorer la relation, à soi et à l’autre, pour comprendre ce qui se joue dans nos échanges et développer notre capacité à dialoguer.
